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虽然目前还没有解决材料的问题，造不出比肩甚至超越倭刀的高质量军刀，但是也在扎扎实实地升级武装配置。
按照目前的进展，别的不敢说，至少朝廷的正经官军的装备，已经无法从萧文明相提并论了。
但是软件方面，萧文明却还不满意。
虽然他手下的这些屯田兵，是世代生活在临海屯的，忠诚度上不成什么问题，并且在萧文明的培养下，逐渐开始演练山寨版的鸳鸯阵，在总体总体战斗力上取得了不小的提升。大风小说
但在个人武艺方面，他们会的却还只是一些最基本的操作，谈不上对其他军队有什么优势。因此，萧文明心心念念的，一直是就是想找个好老师、好教练，可以来教习手下弟兄一些武功。
然而萧文明虽然有心寻访，却一直找不到有真材实料的。
眼看此事毫无进展之时，萧文明却遇到了林丹枫这样一位真正的武林高手，那就正好向他求助。
然而对于萧文明的请求，林丹枫却并有一口答应。
他说道：“萧千户，不是我想驳你的面子，倒不是我不愿意教，只是林某杂事缠身，实在是没有功夫沉下心来交习你手下弟兄的武功啊！”
按照林丹枫的说法，想要练武功就得下苦功，必须要从小练习、日日联系、刻苦练习，再加上一些练武的天赋，这样修炼个十年八年的，或许就可以行走江湖了。
然而萧文明却说：“不用那么麻烦，用不着人人修炼成武林高手，只要会一些粗浅的武功，在两军对阵的时候不至于吃亏就可以了。”
“此话怎讲？”萧文明的要求，一下子就把林丹枫这个大高手给问住了。
只听萧文明说道：“我的意思嘛，也不用练习什么复杂的招数。只要学会最粗浅、最简单、最直接、最实用的就好。唯一的要求，就是要刚稳一些——毕竟是当兵的嘛，要是尽使些阴柔的招式，岂不是惹人笑话？”
听了萧文明的话，林丹枫沉思了一下，却忽然笑了起来：“萧千户要我传授这样的武功反倒简单了。武功，最难的就是‘变化’二字，练习那些直来直去的招式也不讲究什么资质，反而方便。”
“那就好，那就好。”萧文明说道，“那就请林大侠，在拳脚、刀剑、枪棒上，各准备十招。一共三十招，让我手下这些兔崽子学会了，他们就已经受益匪浅了。”
对于萧文明的要求，林丹枫显然是认真考虑的。
他又仔细思索了一下：“萧千户又给我出了难题了。招数又少又精，对于徒弟而言，自然方便学习。可对于师傅而言，却不容易交啊！光是选招，就要废一番功夫。且容我再仔细斟酌斟酌。”
林丹枫口中的“斟酌”二字，让萧文明听来异常放心——像林丹枫这样自信的一位大侠，说是要斟酌一件武功上的事情，那显然是将这件事情看重了，那拿出来的结果，就将是无可挑剔的。
果不其然，在结就爱莫能助了……“
别说，萧文明想要做的这些事情，还真是又劳心又劳力，并且非得劳心劳力才能做好不可……
只听萧文明说道：“我是想请温先生帮忙，教我们全屯老少爷们认字。“
这件事情虽然不是当务之急，但也是十分重要的。
萧文明现在手下一共有三百零四个屯田兵，可其中能认识字的，不过二十来人，识字率还不到十分之一，这怎么能行？
除了这些十六七岁的年轻士兵之外，还有比他们更小的屯子里的少年儿童，也需要读书认字。
这些人是萧文明的核心力量，光让他们成为四肢发达的强大军队还不行，必须要武装起他们的头脑来。
因为现在的萧家军就是战斗力再强，满打满算也就不过三百人，等萧文明的事业做大做强、创造辉煌的时候，光靠着三百人的核心力量是发挥不了多大作用的
必须将他们当成种子一样撒出去，培养起千千万万的萧家军，萧文明的事业才能走向真正的顶端。
当然了，这件事情是一件长期及复杂的工作，已温伯明的耐性，自然是不会教那些看似木讷愚钝的普通士兵的。
只见温伯明摇头好似拨浪鼓：“那不行、那不行。我这人素来就不好为人师，萧兄要我当孩子头，这不要了我的命了吗？”
萧文明还不了解温伯明？
他笑道：“要温兄亲自教书，不是大材小用吗？我是想请问温兄帮我物色极为塾师。我钱是管够的，但是过来的老师一定要有学问、有人品。”
这一条温伯明毫不犹豫地被一口答应下来。
他还真认识几个穷书生，他们的个性说好听一点那叫清高，说难听一点那叫迂腐，家里又不像温伯明那样有钱，因此过得十分清贫。
萧文明肯出高价聘请他们作为私塾老师，这些钱赚得既不烫手，又心安理得，加上温伯明的面子，想请十来个当地的读书人并不是什么难事。
于是萧文明便提出了第二条意见：“光死学还不行，考试的事情，也请温兄亲自抓一抓。”
“考试？考什么试？让他们考功名吗？他们才认识几个字？能写文章吗？”
“我说的考试，其实就是一种考核而已。”萧文明赶忙解释。
萧文明是从二十一世纪的现代穿越而来的，虽然说穿越之前他是一个村官，是吃皇粮的，对于考核这种事情，单位抓得并不是那么严苛。可他毕竟读了将近二十年的书，知道考核、考试这种玩意儿的威力。
绝大部分的情况下，要指望一个人的自觉性是不靠谱的，只有随时有人从后面逼着你、盯着你、赶着你去改正，或许还能有一些作用。
而在现代，这种逼、盯、赶的手段，那无疑就是考试了和考核了。
因此按照萧文明的打算，无论是对于文化的学习，还是武功的练习，他都要组织经常性的考试和考核，并且范围覆盖对整个临海屯所有参加生产和学习的人员。
通过考核的：可以增加每个月的军饷或者是增加每年年底的赏银，通不过的，自然是要酌情往下扣了。
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